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企業員工穿職業裝的優勢主要體現在哪里

發布日期:2022-07-08 16:19:32 作者:上海慕莉實業 點擊:1

  當前我們很多的企業對于自身企業形象可以說是越來越重視了,基本都要求員工在公司工作期間都必須要穿整齊的職業裝,所以最近幾年間職業裝的定制也熱門了起來,定制職業裝的公司也越來越多了,那么,為什么定制職業裝變得受歡迎?穿職業裝的優勢具體在哪里呢?

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穿職業裝的優勢主要有哪些


  1.實用性:


  穿職業裝可以適應不同的工作環境,其設計制作有具體功能性的要求。面料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮面料的質感、加工性能等;款式設計應以工作特征為根據,結構合理,色彩適宜;制作加工上,要求裁剪準確、縫紉牢固、整燙定型平整、經濟耐用是實用性的又一方面。


  2.標識性:


  穿職業裝可以展示社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別,可以樹立行業、角色的特定形象,便于企業識別,弘揚企業理念的精神,利于公眾監督和內部管理,一方面也能提高企業的競爭力。


  3.藝術性:


  服裝作為一門實用藝術,其設計的第一目的,在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態,盡現其優美的體態特征,同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看,是構成服裝藝術美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮,職業裝設計師需要通盤考察,研究職業著裝的對象、場合、目的、職業性等需求,從而提出最佳的設計方案。


  4.時代性:


  今天的職業裝時代特征是既從服飾傳統中吸收精華加以改造,又從外來服飾中汲取養料適應現在,表現出一種兼容并蓄的開闊態勢,呈現出異彩紛呈,百花齊放的繁榮景象。時代性因政治、經濟、流行、文化、文藝思潮等因素而通過服色、造型、飾物等折射出來。


企業工作服職業裝選成衣好還是定做好


  合身度:毋庸置疑,選擇的定做服裝上身更顯得體,穿上合身才會覺得更加舒適。如果是直接采購成衣,每個人的體型差異以及細節要求都沒辦法做到準確、細致,從這方面來看,不建議買現成工作服。因為現貨正常就大中小三個標準尺碼,對于偏胖或偏瘦體型的人可能不理想,如果穿著不合身,西裝整體效果呈現不好,所以建議最好是量體定做最保險。


  版型款式:選擇定做的工作服可以根據客戶需要來設計并制作,部門、款式和顏色會根據企業形象來決定,可以選擇做連體、休閑、夾克、裙子等等。而現貨的工作服版型板式一般比較固定,樣式也比較大眾化,很難和一些企業的文化、色彩做到完全協調一致。


  材質面料:定做工作服的面料會根據行業性質、季節變化等需求來做選擇,羊毛、純棉、滌綸或是防塵防靜電、牛仔等,都是多方面的,沒有固定的材質。


  特色體現:定做工作服可以印有公司企業的logo、繡花、名字等,而現有的成衣服裝沒辦法滿足這一需求。


  售后維護服務:定做的工作服都有品牌售后服務,對于后期身材有變化的員工只要是在合理范圍內定制店都可以調放修正,對于新來的員工也可及時補貨。


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